二重取りになるのだろうか？

長崎市　裁判員日当　辞退を　職員に通知へ　税の二重取り理由に
5月16日15時7分配信 西日本新聞


　２１日に始まる裁判員制度をめぐり、長崎市は１６日、裁判員に選ばれた市職員が有給の特別休暇を使った場合、裁判員に支払われる日当の受け取りを辞退するよう求めることを明らかにした。市人事課は「有給休暇の上に日当を受け取れば、税の二重取りに当たる。市民感情にも配慮した」としている。週明け、職員に通知する。


　裁判員に選任された場合、一日１万円以内の日当が支払われる。最高裁は「裁判員が有給休暇を取って裁判に参加した場合も、日当を受け取ることに問題はない」との見解。総務省は公務員についても、裁判員制度の日当は地方公務員法が受け取りを制限している「報酬」には当たらず、受け取りは可能とする見解を示している。


　長崎市の規則では、裁判員や裁判員候補者などに選ばれた市職員が欠勤する場合は、有給の特別休暇を取得できることを規定。同市人事課は「これまでも、職員が外部の会議などに出席した場合は、謝礼の受け取りを辞退するようにしている。裁判員の日当も同様に考えた」としている。


＝2009/05/16付 西日本新聞夕刊＝ 最終更新:5月16日15時7分

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民間人が裁判員に選ばれて、会社を有給使って休んだとしたら、会社からも、裁判所からも日当が貰える訳で。


公務員が裁判員の日当か、有給休暇が貰えないのは、ちょっと不公平な感じがする。

別に私は、公務員じゃありませんが。


ならば、公務員は、裁判員に選ばれたら、休暇扱いにしなければいい。

出張扱いにしたらいいだけの話ではないのだろうか？　という気がするのだが･･･